社員インタビュー

「このタイミングでしかできない挑戦がある」

新店舗立ち上げ、新しいメンバーで新たな薬局づくりを行うタイミングで、代表から声をかけてもらったことが入社のきっかけでした。

これまで薬局での現場経験は積んできましたが、「ゼロから立ち上げる」という経験はなかなかできるものではありません。

環境が整っている場所ではなく、これからつくっていく場所に関わることに魅力を感じ、入社を決めました。

役割は「店長」ではなく、「チームをつくる人」

現在は新店舗の店長として、立ち上げに携わっています。

ただ、一般的な店長業務とは少し違っていて、ここでは「運営」だけでなく、チームづくり・仕組みづくり・店舗の方向性づくりすべてに関わっています。

決まっていることが少ない分、自分たちで考え、形にしていく。それがこの仕事の大きな特徴です。

一番難しいのは「人」と向き合うこと

立ち上げの中で最も難しいと感じているのは、人に関する部分です。

採用して終わりではなく、一人ひとりの強みをどう活かすか、チームとしてどう機能させるか。

この環境では「決まった型」がないからこそ難しさがありますが、同時に組織そのものを自分たちでつくれる面白さでもあります。

大変だけど、圧倒的に「面白い」

正直、楽な環境ではありません。経験不足を痛感する場面も多く、大変だと感じることもあります。

それでも続けられている理由は、「自分たちでゼロから形にしていく面白さ」があるからです。

チームができていく過程やお客様からの反応、数字や成果として見えてくる成長、そのすべてがやりがいにつながっています。

正解がないからこそ、「まずやる」

この環境で大切にしているのは、止まらずに動き続けることです。

正解がない中で考え続けるよりも、まず行動して改善していく。その積み重ねが、店舗やチームの成長につながると考えています。

目指すのは「任せられる店舗」と「自分自身の成長」

まずは、この店舗をしっかりと成長させ、周囲から信頼される場所にしていきたいと思っています。

その上で、自分自身としても経験を積み、将来的には事業をつくる側にも挑戦していきたいです。

薬剤師という枠にとらわれず、人の健康に寄り添う価値を、自分なりの形で提供していきたいと考えています。